パートタイム

未経験の方も、心配要りません。入社される方の8割がはじめて着物の販売を経験する方なので、研修やマンツーマン指導などの教育制度が整っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

教育制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　月に1～2回、各店から社員が集まり、研修を行ないます。入社研修では接客マナーやきものの種類とＴＰＯなど、基本的なことから学び、徐々に仕立てや商品など、専門的な知識を身につけていきます。接客方法やコーディネート、商品知識などは、店舗で実際に仕事をしながら身につけていきます。マンツーマン指導をはじめ、先輩社員がサポートしますので安心です。失敗を恐れずどんどん接客してみましょう。